Poszukujemy pracownika na stanowisko młodszy specjalista ds. rekrutacji i rozwoju kompetencji.
Młodszy specjalista ds. rekrutacji i rozwoju kompetencji
15.10.2024Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (socjologia, psychologia, HR);
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- praktyczna umiejętność posługiwania się pakietami MS Office, Outlook;
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność;
- komunikatywność, kreatywność oraz wysoka kultura osobista;
Opis stanowiska:
- redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach;
- wstępna selekcja pracowników na podstawie analizy CV i dokumentów aplikacyjnych kandydatów;
- umawianie kandydatów na rozmowy rekrutacyjne;
- udział w rozmowach rekrutacyjnych;
- on-boarding nowych pracowników;
- opracowywanie ścieżki rozwoju kompetencji pracowników;
- analiza zasadności szkoleń pracowniczych;
- dbałość o ścieżki kariery zawodowej pracowników;
- budowanie modeli i profili kompetencyjnych;
- przygotowywanie zestawień i analiz w programie excel, programie kadrowym;
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa na zastępstwo);
- praca stacjonarna;
- atrakcyjny system wynagradzania;
- niezbędne szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne;
- wsparcie merytoryczne od liderów;
- pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- miłą atmosferę pracy w dynamicznym zespole;
- rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (zfśs);
- pakiet benefitów pozapłacowych (karta LUNCH, pakiety sportowe, pakiet medyczny).
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojej aplikacji poprzez: Młodszy/Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju kompetencji, Polska Grupa Zbrojeniowa S.A., Bydgoszcz (erecruiter.pl)
Termin składania dokumentów: 31.10.2024r.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładów Chemicznych „NITRO-CHEM” S.A. (www.nitrochem.com.pl) w zakładce „Kariera”.